Zum fünften Mal Platz 1 für Projektron bei GPTW Berlin-Brandenburg 2021

Die Projektron GmbH erreichte erneut den 1. Platz im Wettbewerb „Beste Arbeitgeber in Berlin-Brandenburg 2021“ des Great Place to Work Instituts in der Größenklasse von 50 – 250 Mitarbeitern. Auch in der Rubrik „Beste Arbeitgeber in der ITK 2021“ und "Deutschlands Bester Arbeitgeber" (19. Platz) ist die Projektron GmbH unter den besten Unternehmen.

Projektron stellte sich zum 7. Mal der Prüfung durch das unabhängige Great Place to Work Institut. Es nahmen deutschlandweit 683 Firmen teil.

Patricia Rezić, Leiterin Finanzen und Prokuristin bei Projektron: "Wir freuen uns sehr über die erneute Auszeichnung im Wettbewerb. Wir sind überzeugt, dass ausgeglichene Menschen motivierter arbeiten und bieten den geeigneten Rahmen dafür. Dazu gehört vor allem das respektvolle und faire Miteinander, individuell passende Arbeitszeitmodelle und interessante Aufgaben. Die Auszeichnung bestätigt, was wir täglich erfahren: dass unsere Unternehmenskultur gewertschätzt und gelebt wird.“

Die gute Atmosphäre sehen auch neue Mitarbeiter als ausschlaggebendes Plus: 93% der Beschäftigten sagen: „Neue Mitarbeitende fühlen sich hier willkommen.“

Ein Mitarbeiter bestätigte in der Befragung: "Durch andere Berufserfahrungen kann ich Projektron als Arbeitgeber gut bewerten. Die Firma zeichnet sich durch ein sehr positives Arbeitsklima aus. Man merkt direkt, dass es eine inhabergeführte Firma ist, wo das Wohl der Mitarbeiter an erster Stelle steht.“

Der Wettbewerb „Beste Arbeitgeber in Berlin-Brandenburg“ wird seit 2012 jährlich von Great Place to Work durchgeführt. Die Bewertung im Wettbewerb erfolgt auf Grundlage einer anonymen Mitarbeiterbefragung zu Themen wie Vertrauen in die Führungskräfte, Identifikation mit dem Unternehmen, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, Vergütung, Gesundheitsförderung und Work-Life-Balance. Die Qualität der Maßnahmen der Personal- und Führungsarbeit im Unternehmen wurde ebenfalls bewertet.

Die Projektron GmbH nimmt an diesem und ähnlichen Wettbewerben teil, um zu zeigen, dass sich nachhaltige Personalarbeit lohnt und um in den Austausch mit anderen Firmen zu gehen.