Produktiv und flexibel: Führen in Teilzeit

Teilzeit ist nicht nur etwas für die alleinerziehende Kassiererin mit zwei Kindern, sondern auch für Manager und Unternehmenschefs. Denn nur wer eine gute Work-Life-Balance hat, ist motiviert, produktiv und erfolgreich. Gerade Frauen in Führungspositionen profitieren von Teilzeitlösungen - und ihre Unternehmen mit ihnen.