Medienecho

Die Unternehmenskultur von Start-Ups und IT-affinen Firmen ist zumeist von Offenheit, Partnerschaft und Lockerheit geprägt. Das begünstigt auch ihre Personalakquise: Junge Menschen suchen viel Raum und Friezeit für ihre Belange. Auch der Softwareanbieter Projektron hat sich hierauf eingestellt und spiegelt die besondere Art von Personalmanagement wider, die auf die Bedürfnisse einer neuen Generation abgestimmt ist.

Die Digitalisierung begeistert nicht jeden Verkäufer auf Anhieb. Einige fürchten bestens informierte Kunden, andere den Onlineshop. Im Artikel lesen Sie, wie Projektron seine Vertriebsorganisation auf Teamwork aufbaut.

Immer mehr Väter fordern aktiv Zeit für die Familie ein - doch wie viele Arbeitgeber unterstützen Sie dabei? Das wollte "Erfolgsfaktor Familie" im Väterbarometer, einer repräsentativen Befragung, wissen. Im Interview gab ein Projektron-Mitarbeiter Einblicke in Wünsche im Bezug auf Vereinbarkeit und erläuterte, was Projektron als positives Unternehmensbeispiel ausmacht. Dazu zählen unter anderem: Flexibles Arbeiten, Wertschätzung der Familienarbeit und Interesse an der familiären Situation.

Das Projektmanagementsystem Projectron BCS 7.26 visualisiert Soll- und Ist-Zustände von Projekten [...]

Projektron BCS ist mehr als eine reine Multiprojektmanagement-Software. Das Programm empfiehlt sich vielmehr als webbasierte Komplettlösung für projektorientiert arbeitende Unternehmen. Mit Angebots- und Abrechnungsfunktionen oder den integrierten Modulen für CRM und Helpdesk-Management richtet es sich vor allem an Dienstleister, die ihr Kunden- und Projektportfolio im Blick behalten möchten.

Das Titelthema des aktuellen Böll-Magazins lautet „Sehnsucht nach Zeit“. Auch Projektron ist vertreten. Mitarbeiter des Software-Herstellers berichten über flexible Arbeitszeitmodelle und die Zeiterfassung mit Projektron BCS.

In der Femtec-Broschüre "MINT-Karrieren auf dem Prüfstand - Erfahrungen und Erwartungen weiblicher Professionals" spricht Dotchka Pentcheva, Leiterin Qualitätsmanagement der Projektron GmbH, im Interview unter anderem über die Trennung von Prozess- und Personalverantwortung sowie rollenbasierte Stellenbeschreibungen.