Medienecho

Familie und Job zu vereinbaren, muss nicht schwer sein: Überall in der Wirtschaft stößt man auf kleine und große Ideen, die Eltern das Leben leichter machen. Wir haben uns in Unternehmen umgesehen, die mit gutem Beispiel vorangehen.

Zum ersten Mal kürt ein groß angelegter Benchmark-Wettbewerb attraktive Arbeitgeber in der Region. Die Sieger setzen Maßstäbe.

Modelle wie Job-Sharing werden bei Führungskräften oft noch skeptisch gesehen. Doch sie machen Schule – weil sie funktionieren.

Als Teilzeit-Beschäftigte fühle ich mich als vollständiges Mitglied einer Familie. Man wird gefördert, sich zu entwickeln und Verantwortung zu übernehmen. Das Unternehmen legt Wert auf meine Stärken und unterstützt mich, meine Schwächen durch Weiterbildungen zu überwinden“ – so lautet der Kommentar einer zufriedenen Mitarbeiterin von Projektron.

Nach mehreren Auszeichnungen für Personalpolitik und Software wurde Projektron, Hersteller einer webbasierten Projektmanagement-Software, Ende Januar dieses Jahres in die Riege „Beste Arbeitgeber in der IT 2013“ aufgenommen. Was motiviert das Unternehmen trotz des Aufwands zur Teilnahme an diesen Wettbewerben und welchen Nutzen sieht es darin?

Bei Projekten für Dritte sind rund um das eigentliche Management des Projekts herum oft eine ganze Reihe administrativer Aufgaben zu erledigen. Projektangebote müssen erstellt werden, und es gilt, die erbrachten Projektleistungen akkurat und nachvollziehbar abzurechnen. Projektron BCS integriert Projektplanung, Angebotsmanagement und die Organisation des Tagesgeschäfts in einer Software. Dazu kommen einige Besonderheiten, die vor allem im IT-Umfeld interessant sein dürften.

Gemeinsam mit dem Great Place to Work Institute und dem Bitkom hat die COMPUTERWOCHE die IT-Unternehmen mit den zufriedensten Mitarbeitern und der besten Personalarbeit ermittelt. Lesen Sie, wo IT-Profis sich gut aufgehoben fühlen.