Projektron als Top-Arbeitgeber für IT-Jobs 2026 ausgezeichnet

Die CHIP-Studie bewertete Unternehmen in drei zentralen Prüfbereichen:

• IT-Bewerbermanagement: Wie effizient und transparent sind die Prozesse bei konkreten IT-Bewerbungen? Projektron überzeugte durch schnelle, strukturierte Antworten und klare Entscheidungsprozesse.
• Transparenz für IT-Bewerber: Bewerber erhalten umfassende Informationen über Arbeitsumfeld, Aufgabenbereiche, Benefits und direkte Kontaktmöglichkeiten zu Ansprechpartnern im Unternehmen.
• IT-Mitarbeiterbewertungen: Bewertungen aus der IT-Abteilung auf Plattformen wie kununu.com flossen ein. Projektron erzielte hier besonders hohe Werte, da die Bewertungen zahlreich, konsistent und positiv waren.

Unser Score von 86 % zeigt deutlich, dass wir in allen drei Bereichen weit über dem Branchendurchschnitt liegen und damit besser als rund 90 % unserer Mitbewerber abschneiden.

Methodik der Studie im Detail

Die Untersuchung basiert auf einer 360-Grad-Analyse von 5.066 Unternehmen in Deutschland, die Bedarf an IT-Fachkräften haben. Die Methodik umfasst:

1. Erreichbarkeit und Bewerberhandling: Prüfung, ob Anfragen von IT-Bewerbern präzise und zeitnah beantwortet werden.
2. Transparente Informationen: Analyse von Stellenbeschreibungen, Unternehmensprofilen und Benefits – inklusive der Möglichkeit, weitere Informationen direkt anzufordern.
3. Mitarbeiterfeedback: Berücksichtigung von Bewertungen aus der IT-Abteilung (z. B. auf kununu.com) unter Reduktion von Ausreißern, um ein realistisches Bild zu erhalten.
4. Scoring: Einzelkriterien werden gewichtet und zu einem Gesamtscore zusammengefasst. Nur Unternehmen mit mindestens 70 % Zielerreichung erhalten die Auszeichnung.

Mit 86 % Gesamtscore zählt Projektron zu den besten Arbeitgebern für IT-Jobs in Deutschland und qualifiziert dich damit für das CHIP-Siegel.

Projektron als Arbeitgeber für IT-Fachkräfte

Diese Auszeichnung bestätigt, dass Projektron ein innovatives Arbeitsumfeld bietet, in dem IT-Experten ihre Fähigkeiten entfalten können. Für Bewerber bedeutet dies klare Prozesse, transparente Kommunikation und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.

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