Recruiting Assistenz
Ab sofort suchen wir für unseren Hauptsitz in Berlin eine Recruiting Assistenz in Teilzeit (20-25 Wochenstunden).
Wir möchten Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.
Unser Angebot
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub
Familienfreundlich: Familienbeauftragte, bezahlte Kind-krank-Tage, Familientag, Betreuungstage bei kranken Angehörigen
Moderne Büros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze
Flache Hierarchien & offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit
Mitarbeiter-Events: Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse
Sport & Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing
Weitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV & BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke
Individuelle jährliche Weiterbildungen: Hier mehr über das Angebot erfahren
Ihre Aufgaben
Im Personalmanagement unterstützen Sie das Bewerbermanagement in der täglichen Recruitingarbeit. Ihre Schwerpunkte liegen insbesondere auf:
- Verwalten von Stellenanzeigen für unsere Standorte
- Sichten von Bewerbungen nach festgelegten Kriterien und Kommunikation mit Bewerbern
- Vorbereitung von Kandidatenprofilen
- Koordination von Vorstellungsterminen
- Unterstützung auf Karrieremessen
Zusätzlich unterstützen Sie bei Bedarf die Bereiche Personaladministration und Weiterbildung.
Ihr Profil
Guter bis sehr guter Hochschulabschluss, vorzugsweise BWL mit Schwerpunkt Personal
sehr gute Deutschkenntnisse
Hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten, sowie professionelles und kommunikationsstarkes Auftreten
Hohes Maß an Diskretion und Organisationsgeschick
von Vorteil: erste Berufserfahrung (Praktika, Werkstudententätigkeiten) im Personalmanagement
