Personalmanagement Schwerpunkt Administration
Ab sofort suchen wir für unseren Hauptsitz in Berlin einen Mitarbeiter im Personalmanagement mit Schwerpunkt Administration in Teilzeit.
Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.
Unser Angebot
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub
Familienfreundlich: Familienbeauftragte, bezahlte Kind-krank-Tage, Familientag, Betreuungstage bei kranken Angehörigen
Moderne Büros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze
Flache Hierarchien & offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit
Mitarbeiter-Events: Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse
Sport & Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing
Weitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV & BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke
Individuelle jährliche Weiterbildungen: Hier mehr über das Angebot erfahren
Ihre Aufgaben
Im Personalmanagement unterstützen Sie das Team in der täglichen Personalarbeit. Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Allgemeine Personalbetreuung
- Personalein- und ausstellungen
- Erstellen von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
- Vorbereitende Lohntätigkeiten
Auch in den Bereichen Personalentwicklung, Bewerbermanagement und Personalmarketing können Sie je nach Schwerpunkt folgende Aufgaben unterstützen:
- Organisieren von Weiterbildungen
- Begleiten von Mitarbeitendengesprächen
- Verwalten von Stellenanzeigen
- Abwicklung des Bewerbungsmanagements
Ihr Profil
Guter bis sehr guter Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personalmanagement
Berufserfahrung in der Personaladministration
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Hohes Maß an Diskretion
Hohes Maß an eigenverantwortlicher Arbeit
Erfahrung im Durchführen von Schulungen von Vorteil
