Medienecho

Was andere über unser Unternehmen und unsere Software schreiben

Blicken Sie in Artikel, die in Zeitungen, Magazinen oder auf Internetseiten über Projektron und Projektron BCS erschienen sind.


19. April 2016 – toolsmag.de

Webbasiertes und sicheres Projektmanagement im Bankenumfeld

toolsmag.de, Dr. Andreas Totok & Karsten Sievers, 19. April 2016

Im Bankenumfeld gelten besondere Anforderungen, insbesondere an die Sicherheit von Software, die Projektron BCS erfüllt. Dr. Andreas Totok und Karsten Sievers berichten auf toolsmag.de über die Einführung der Projektmanagement-Software bei der Finanzinformatik Solutions Plus GmbH.


20. März 2016 – Berliner Morgenpost

Berliner Morgenpost, Andrea Pawlik, 20. März 2016

Experten diskutierten beim "Stellenforum" über Recruiting und Bindung von Fachkräften. Projektron beteiligte sich an der Veranstaltung mit einem Impulsvortrag und nahm an der Podiumsdiskussion teil.




05. März 2016 – c't

Kontinuierlich erneuerte Projektsoftware

c't, Dr. Hans-Peter Schüler, 5. März 2016

Peter Schüler berichtet in der aktuellen Ausgabe der c't über neue Funktionen und Erweiterungen der kommenden Version 7.30 von Projektron BCS.


24. Februar 2016 – computerwoche.de

Individuelle Arbeitszeitmodelle - Wie Work-Life-Balance funktioniert

Computerwoche, Elisabeth Wagner, 24. Februar 2016

Projektron verspricht seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Teilzeitarbeitsmodelle, sondern eine individuelle Balance zwischen Arbeit und Privatleben. Wie das funktioniert, erläutert Dotchka Pentcheva, bei Projektron zuständig für das Qualitätsmanagement.


09. Dezember 2015 – Arbeit und Arbeitsrecht

Arbeit und Arbeitsrecht, Dr. Jürgen Rolf Hansen, 21. Dezember 2015

Die Unternehmenskultur von Start-Ups und IT-affinen Firmen ist zumeist von Offenheit, Partnerschaft und Lockerheit geprägt. Das begünstigt auch ihre Personalakquise: Junge Menschen suchen viel Raum und Friezeit für ihre Belange. Auch der Softwareanbieter Projektron hat sich hierauf eingestellt und spiegelt die besondere Art von Personalmanagement wider, die auf die Bedürfnisse einer neuen Generation abgestimmt ist.




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