Was wir bieten

Im Herzen Berlins, in einem modernen Gebäude mit Terrassen und Klimaanlage ist Projektron zu Hause.

Der schöne Blick auf Potsdamer Platz, Gendarmenmarkt und Fernsehturm liefert Inspiration und die offenen, weitläufigen Büros bieten Raum für innovative Ideen.

Für Wohlfühlatmosphäre in den Pausen sorgen nicht nur unsere mit Blumen begrünten Terrassen, sondern auch der sportliche Wettstreit am Kickertisch. Erfrischungsgetränke, Tee und Kaffeespezialitäten aus unserem Kaffeevollautomaten stellen wir selbstverständlich kostenlos bereit.

Ab dem ersten Tag bei uns sind Sie in unser Team integriert: Unser Einstellungsprozess sorgt dafür, dass gleich ein Arbeitsplatz für Sie bereit steht und Ihre Kollegen für Sie Zeit haben.

Wir legen viel Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiter in ihrer Arbeit wiederfinden und ihre Vorlieben und eigenen Ideen einbringen können. In den einzelnen Kompetenzgebieten werden Mitarbeiter in Entscheidungen einbezogen. Auch die Prozesse in den einzelnen Fachgebieten stellen wir unter Mitwirkung der Beteiligten auf.

Mehrmals im Jahr veranstalten wir Mitarbeiter-Veranstaltungen. Wir erkunden zusammen Berlins Radwege, paddeln durch die ausgedehnten Fluss- und Seelandschaften der Region, grillen auf unseren Terrassen oder treffen uns zum Weihnachtspunsch. Und wenn die besten Fußball-Mannschaften der Welt bzw. Europas gegeneinander antreten, gibt es ein großes Fußball-Tippspiel mit vielen Preisen und noch mehr Gewinnern.

Offene Türen und offene Ohren machen unsere Kommunikationskultur aus. Der direkte Kontakt zur Geschäftsführung und den Abteilungsleitern ist jederzeit möglich und gewünscht. Flache Hierarchien ermöglichen es Ihnen, sich schnell bei Entscheidungen einzubringen.

Regelmäßige, auch abteilungsübergreifende Besprechungen sorgen für den Austausch, der für kundennahe und innovative Entwicklung unverzichtbar ist. Wer seine Kollegen über das gemeinsame Arbeiten hinaus näher kennenlernen möchte, ist beim Projektron-Bio-Frühstück herzlich willkommen.

In unserem Intranet finden Sie alles Wichtige rund um Projektron: Welche Kollegen sind neu? Welche zusätzlichen Funktionen bietet das nächste Release? Welche Prozesse wurden geändert? Und wie ist die Kantine nebenan?

Seit der Unternehmensgründung achten die Geschäftsführer darauf, dass Projektron eine familienfreundliche Arbeitsumgebung bietet und die Belegschaft ausgewogen zusammengesetzt ist.

So sind Frauen, die in Führungspositionen tätig sind, genauso selbstverständlich für uns, wie Männer, die sich in der Elternzeit ganz ihrem Nachwuchs widmen.

Rücksicht auf Familien nehmen wir natürlich auch im Arbeitsalltag. So kann sich beispielsweise jeder aus einer länger dauernden Besprechung ohne Nachfrage ausklinken, wenn er sein Kind abholen muss.

Im Jahr 2011 wurden wir für unsere an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik mit dem BestPersAward als Sieger in der Kategorie Diversity sowie dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat ausgezeichnet.

Auszeichnungen

Arbeit und Freizeit in Balance zu halten ist uns wichtig. Mit Gleitzeitmodellen, Teilzeitmodellen und Telearbeit sorgen wir dafür, dass auch die Rahmenbedingungen bestens auf unsere Mitarbeiter abgestimmt sind.

Und wer Überstunden ansammelt, kann sie selbstverständlich kompensieren, durch Freizeit oder Geld.

Unseren Mitarbeitern bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) und erhöhen den Versicherungsbetrag zusätzlich um 20%. Denn: Die Steuer- und Sozialversicherungsersparnisse aus der bAV geben wir direkt an unsere Mitarbeiter weiter.

Mit der transparente GmbH haben wir dabei bewusst einen Anbieter gewählt, bei welchem die Beiträge ausschließlich in nachhaltige Projekte fließen, beispielsweise zur umweltfreundlichen Energieerzeugung. 

Versicherungspartner der transparente GmbH ist die Stuttgarter Lebensversicherung AG, eines der führenden Versicherungshäuser in Deutschland.

Soziales und ökologisches Engagement